Table ronde sur l'épargne salariale : défis actuels et enjeux de la loi PACTE
Contenu
Catalogue
ULTv
Titre
Table ronde sur l'épargne salariale : défis actuels et enjeux de la loi PACTE
Auteur
Anne Stévenot
Loris Guery
Jean-Christophe Benzo
Valérie Creusot-Rivière
Pierre Havet
Alexis Masse
Bénédicte Merle
Date de création
2019
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Résumé
Le Centre de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises (CEREFIGE - EA 3942, Université de Lorraine) organise une journée de recherche consacrée à la question de la rémunération du travail, sujet d’actualité économique, sociale et politique, au cœur des préoccupations des salariés, des entreprises et des pouvoirs publics. Cette journée s’inscrit dans le sillon de la parution de l’ouvrage éponyme chez Economica en 2018 co-dirigé par Anne Stévenot et Loris Guery, professeurs à l’Université de Lorraine, auquel ont contribué une vingtaine d’universitaires français et étrangers. Cette journée, ouverte aux enseignants-chercheurs et aux étudiants intéressés par ces questions, s’adresse également à un public large de praticiens (dirigeants, responsables RH, salariés, représentants des salariés, conseillers d’entreprise, acteurs politiques...). A l’issue de cette journée se tenait une table ronde sur l’épargne salariale, dans le cadre de la Semaine de l’épargne salariale (www.epargnesalariale-france.fr). A cette table ronde participent Jean-Christophe Benzo (directeur général de Groupama Epargne Salariale), Valérie Creusot-Rivière (présidente de l’Ordre des Experts-Comptables Lorraine), Pierre Havet (animateur de la Commission épargne salariale de l’ANDRH), Alexis Masse (secrétaire confédéral de la CFDT, en charge de l’épargne salariale et de l’investissement responsable), Bénédicte Merle (présidente de la DFCG Lorraine) et Anne Stévenot (professeure des université, Université de lorraine). Après une introduction du sujet par Anne Stévenot, « des fondements aux défis actuels », des débats entre les participants ont lieu sur les enjeux de l’épargne salariale, les leviers de son développement en PME-TPE et les enjeux des évolutions prévues dans le cadre de la loi PACTE, tant pour les questions d’épargne salariale, d’actionnariat salarié que pour la refonte de l’épargne retraite. Ces débats, autour des questions de diffusion et d’égalité face aux dispositifs, font apparaître des représentations différentes selon les acteurs du rôle même de l’épargne salariale.
Localisation URL
Numéro Dewey
332
348
351
Champ disciplinaire Dewey
Économie du travail
Lois, réglementations, jurisprudence
Administration publique
Mot-clé libre
Économie sociale et solidaire
Salariés
Entreprise
Épargne
Enjeux
Salaire
PME
Petite et moyenne entreprise
Producteur
Université de Lorraine
Date de production
mars 2019
Editeur
Université de Lorraine
Date de publication
11/03/2019
Accès - Droits
oui
Type de licence
CC BY-NC-SA
Coût
non
Type documentaire
Image animée
Niveau pédagogique
Licence
Master
Durée pédagogique ou d'exécution
01:23:24
Type de la ressource pédagogique
Colloque
Durée de la ressource
01:23:24
Langue du contenu
fr
Etat d'achêvement de la Ressource
final
Format de la ressource
mp4