Quelle place pour les conseillers en évolution professionnelle ? - partie 1
Contenu
Catalogue
ULTv
Titre
Quelle place pour les conseillers en évolution professionnelle ? - partie 1
Auteur
Université de Lorraine
Date de création
2018
Résumé
La loi du 5 mars 2014 implique un principe d’égalité le « conseil en évolution » pour tous les actifs indépendamment de leur statut, de leur niveau de qualification, de leur revenu et de leur âge. Les actifs en emploi et les actifs privés d’emploi ont en principe les mêmes droits en termes d’évolution professionnelle. Le Conseil en Evolution Professionnelle marquerait ainsi la fin du clivage entre demandeurs d’emploi et actifs en emploi puisque tous sont considérés en « activité » avec des temps de travail, des temps de formation et des temps de recherche d’emploi. Nous examinerons, avec Ioana Boanca-Deicu, comment les instances chargées de la mise en œuvre du CEP conçoivent le travail des conseillers autour de trois dimensions : la relation de conseil, la démarche d’évolution professionnelle et l’organisation des activités. Nous allons nous interroger aussi, plus largement, sur l’impact du New public management* sur l’organisation des services publics de l’orientation et de l’emploi.
Localisation URL
Numéro Dewey
174
374
340
Champ disciplinaire Dewey
Ethique professionnel
Education permanente - Formation continue
Droit
Mot-clé libre
Professionnels
Formation
Actifs
Emplois
Droits
Producteur
Université de Lorraine
Date de production
mai 2018
Editeur
Université de Lorraine
Date de publication
15/05/2018
Accès - Droits
oui
Type de licence
CC BY-NC-ND
Coût
non
Type documentaire
Image animée
Niveau pédagogique
Licence
Master
Durée pédagogique ou d'exécution
00:57:58
Type de la ressource pédagogique
Conférence
Durée de la ressource
00:57:58
Langue du contenu
fr
Etat d'achêvement de la Ressource
final
Format de la ressource
mp4